이미 2년 동안 근무하셨다면, 일반적으로 수습기간은 적용되지 않습니다. 수습기간은 새로 입사하는 신입 직원 또는 경력 인정이 어려운 경우에 적용되는 경우가 많습니다. 따라서, 계약직 제의에서 수습기간을 제시하는 것은 부당하거나 잘못된 것일 수 있으며, 이는 근로계약서 및 관련 법률에 따라 다를 수 있습니다. 계약 체결 전에 해당 사항을 명확히 확인하시고, 필요시 노동 관련 법률 상담을 받는 것이 좋습니다.